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ゴーウェル株式会社

SCROLL

MESSAGE

当社の魅力は「人」にあります。国籍や年齢を問わず、皆で事業を創造し、日本の新しいグローバルな未来を創っていきます。

ゴーウェルグループは「日本とアジアをつないで人々を幸せに」という理念のもと、「グローバル人財事業」「アジア語通訳翻訳事業」「アジア語スクール事業」の３つの領域のサービスを展開しています。近年は日本初の外国人向け就職相談スペース「GOWELLTOWN銀座」を開設し、地方銀行18行とも提携し、地方企業の東京での高度外国人材採用を推進するなど、様々なプロジェクトも進めています。

ゴーウェルグループでは日本とアジア、世界をつなぐ様々なサービスの創造へチャレンジすることで、会社とともに成長し、“自ら仕事を成し遂げる” マインドをお持ちの方を求めています。

新しいサービスを創るということは前例のない仕事にチャレンジすることになります。指示を待つのではなく、自らの頭で考え、創り上げる喜びを一緒に分かち合い、成長していきましょう。

我々の日本とアジア、世界をつなぐチャレンジの１つ１つが、新しい未来を創るイノベーションとなる。

そしてそれが社会の新しい常識となっていく。

そんな日本の未来を一緒に創りませんか？

代表取締役社長　松田秀和

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

POINT

01

理念への共感

「日本とアジアをつないで人々を幸せに」という経営理念に心から共感できる方

POINT

02

チャレンジ力

ゼロから新しいサービスを創り出すことは困難や失敗がつきもの。失敗を恐れずチャレンジできる方

POINT

03

コミットメント

結果を出すことに決して妥協せず、ハードワークし、どんな困難にも立ち向かっていける方

働く環境

刺激しあえる仲間

社内の日本人は海外在住経験者が多く、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、イギリス、ペルーなど。社長も20代前半で50か国以上を旅した経験があります！外国出身スタッフも40名以上のみなさんが活躍しています。

福利厚生

年間休日は125日以上。ゴーセブン休暇（年間休日以外に7連休を取得する制度）、ゴーグローバル制度（海外渡航補助制度）、語学レッスン社割、社員親睦会など、働きやすい環境作りには力を入れて取り組んでいます。

研修制度

外部（SMBC）が提供するビジネス研修などを受けることができます。また未経験者でも成長できるよう、各部署でステージに合わせてOJTが実施されていますので、安心です。

JOB OPENING TYPE

募集職種

アジア語ソリューション部門

当社のアジア語ソリューション事業部はアジア言語を必要とする企業や行政に対して提案営業を行う部署となります。アジア語を軸にした課題解決のソリューション営業にチャレンジしたいという方を募集しています。

詳しく見る

人材紹介部門

法人向けの営業、開拓していくことのできる方（やりたい方）を募集しています。日本ではまだまだ外国人材の活用が理解されていないことが多く、企業経営者様へ直接ご説明する機会も多くなり、貴重な経験を積むことができます。

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アジア語ソリューション部門

日本とアジアを言語の力でつなぎ、企業課題や社会課題を解決

日本とアジアを言語の力でつなぎ、

企業課題や社会課題を解決

概要

当社のアジア語ソリューション事業部はアジア言語を必要とする企業や行政に対して提案営業を行う部署となります。
当社の日本語-アジア語堪能な通訳翻訳登録者の保有データベースは1,000名を超え、日本最大となっています。対応している分野は「訪日インバウンド関連」「アジアへの販路拡大」「行政のアジア語インフラ整備」「大臣間通訳同行のハイレベル案件」など、多岐にわたります。

アジア言語の領域では日本トップクラスの実績を誇り、既に8,000社超の企業・行政をサポートしてきていますので、信頼という点では他社との優位性を担保できている状態にあります。今回は、アジア語を軸にした課題解決のソリューション営業にチャレンジしたいという方を募集しています。

弊社事業

アジア語ソリューション事業（★今回はこちらの事業での募集となります）
アジア語スクール事業
グローバル人財事業
就職イベントスペースの運営

募集背景

市場拡大による増員
日本の少子高齢化・経済停滞が予想される中、アジア各国からの訪日インバウンド客、アジア各国からの外国人材の採用、増加するアジア出身の方々に向けての行政インフラ整備など、日本のグローバル共生社会を創っていくことは国にとって最重要課題となりつつあります。そのため、市場は急速に拡大しており、当社問合せも急増しています。問合せ企業への提案、入札等の企画応札、新規の企画提案などの法人への積極的なアプローチをできる人財が足りておらず、増員募集しています。

仕事内容

アジア言語を必要とする企業、行政へのソリューション営業を行っていただきます。

具体的には…

訪日インバウンド客の誘致をしたい行政への入札・企画提案営業
訪日インバウンド客対応にお困りごとがある企業へ企画提案
アジア各国で商品・サービスを販売したい企業のサポート
在日外国人向けのインフラ整備をしている行政への営業
外国人技能実習生を受け入れている大手メーカーへの営業

募集背景

企画提案営業の強化
営業メンバー不足の改善

アピールポイント

当社オフィスがあるのは銀座三越隣の一等地。この場所に「多様性に満ちた社員が集まる」というギャップにみなさん驚かれます。社内の日本人は海外在住経験者が多く、タイ、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、中国、マレーシア、アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリア、ペルーなど。代表も20代前半で50か国以上を訪問し、東南アジアで10年間の在住経験があります。社内は半数以上が外国人。タイ、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、中国、韓国、台湾、香港など、様々な国籍の方が同じ＜地球人＞として分け隔てなく活躍しています。

採用情報

募集要項 | アジア語ソリューション部門

定員	2 名
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間）
想定給与	基本 230,000円～ 280,000円業務経験・スキルを見て決定します。 ◇ 残業代別途支給。月平均30～40時間程度 ◇ 試用期間6か月（待遇等の変更はありません）年収モデル例） 420万～550万 / キャリア入社1年目・主任（27歳） 550万～600万 / キャリア入社3年目・MGR（30歳） 600万～800万 / キャリア入社7年目・部長（35歳） 800万～1200万 / キャリア入社10年目・役員（37歳）
休日・休暇	完全週休2日制 ◇ 土日祝日　※月に1日土曜出勤あり（平日代休） ◇ 年間休日125日以上（2021年実績127日、2022年実績126日） ◇ 昇給（基本4月）　※昇格・昇給は随時あります。 ◇ ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産休・育休（取得実績あり）
必須スキル・経験	・法人営業経験者
歓迎スキル・経験	・無形商材営業経験者・企画提案営業経験者
求める人物像	・社会貢献度の高い仕事をしたい方・明るく、前向きに仕事を進めることが好きな方・アジアや海外が好きでこれからも深く関わってみたい方 ※受け身の方は向いていない職種となります。
待遇	◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 昇給（基本4月）　※昇格・昇給は随時あります。 ◇ 賞与年1回（12月） ※社と個人の業績による ◇ 通勤手当（2万円迄／月） ◇ 語学レッスン社割制度 ◇ 時差式出勤制度 ◇ 健康診断（年1回） ◇ ゴーグローバル制度（海外旅行・海外帰省の補助20%制度）
勤務地	<東京本社（銀座）> 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F

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人材紹介部門

【未経験OK】グローバル人材の人材紹介営業（銀座の人材紹介会社）

概要

当社は日本在住の外国人材（主にアジア出身。日本語可能な優秀人材）の方の就職転職をサポートするエージェントです。
登録データベースは11,000名を超え、弊社から紹介した外国人が活躍する職種は通訳、営業、海外営業、グローバル展開、販路拡大、経営、販売、集客、マーケティング、ITエンジニア、機械エンジニア、ホテルフロント、インバウンド接客など多岐にわたります。

また、創業事業の【アジア語翻訳通訳事業】は日本トップクラスの実績を誇り、8,000社超のアジアに関連する日本企業をサポートしてきたため、国内在住のアジア出身の方々からの知名度が高く、優秀な人財を集めやすい状況にあります。その優秀な外国人財集客や彼らからの信頼という点では他社との優位性を担保できている状態にあります。

今回、法人向けの営業、開拓していくことのできる方（やりたい方）を募集しています。日本ではまだまだ外国人材の活用が理解されていないことが多く、企業経営者様へ直接ご説明する機会も多くなり、貴重な経験を積むことができます。

仕事内容

企業へのグローバル人財採用の提案営業
採用企業への求人獲得営業および人財推薦
就職希望人材との面談
入社サポート

採用情報

募集要項 | 人材紹介部門

定員	2 名
勤務時間	9:00～18:00 ※時差式出勤制度あり
想定給与	基基本 230,000円～ 280,000円業務経験・スキルを見て決定します。 ◇ 残業代別途支給。月平均30～40時間程度 ◇ 試用期間6か月（待遇等の変更はありません）年収モデル例） 420万～550万 / キャリア入社1年目・主任（27歳） 550万～600万 / キャリア入社3年目・MGR（30歳） 600万～800万 / キャリア入社7年目・部長（35歳） 800万～1200万 / キャリア入社10年目・役員（37歳）
休日・休暇	完全週休2日制 ◇ 土日祝日　※月に1日土曜出勤あり（平日代休） ◇ 年間休日125日以上（2021年実績127日、2022年実績126日） ◇ ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産休・育休（取得実績あり） ◇ ゴーセブン休暇（7連休取得する制度）
必須スキル・経験	◇ PCスキル
歓迎スキル・経験	◇ 法人営業経験 ◇ 語学力（言語は問いません） ◇ 海外留学や海外在住経験
求める人物像	◇ コミュニケーション力に自信のある方 ◇ 常に柔軟に考え、実行していくことに面白さを感じる方 ◇ 新規事業や未知な環境で挑戦し、成長したい方 ◇ 異なる価値観である異文化に対して敬意を払うことができる方
待遇	◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 昇給（基本4月）　※昇格・昇給は随時あります。 ◇ 賞与年1回（12月） ※社と個人の業績による ◇ 通勤手当（2万円迄／月） ◇ 語学レッスン社割制度 ◇ 時差式出勤制度 ◇ 健康診断（年1回） ◇ ゴーグローバル制度（海外旅行・海外帰省の補助20%制度）
勤務地	<東京本社（銀座）> 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F