募集要項

JOB DESCRIPTION

「新しい日本の未来を創ろう」 

ゴーウェルの魅力は「人」にあります。 国籍や年齢を問わず、
社員皆で事業を創造し、日本の新しいグローバルな未来を創っていきます。 


弊社は2010年の創業以来、「日本とアジアをつないで人々を幸せに」という理念のもと、
「グローバル人財事業」「アジア語通訳翻訳事業」「アジア語スクール事業」の
3つの領域のサービスを展開している会社です。 

近年では2020年に日本初の外国人向け就職相談スペースGOWELLTOWNを銀座にOPEN。
一方で地方銀行18行とも提携し、地方における高度外国人材の就業を推進し、
地方のグローバル化も推進しています。 

当社では様々なサービスの創造へチャレンジすることで会社とともに成長し、
“自ら仕事を成し遂げる” マインドをお持ちの方を求めています。
新しいサービスを創るということは前例のない仕事にチャレンジすることになります。
指示を待つのではなく、自らの頭で考え、創り上げる喜びを一緒に分かち合い、
成長していきましょう。 

我々の日本とアジア、世界をつなぐチャレンジの1つ1つが、
新しい未来を創るイノベーションとなる。

そしてそれが社会の新しい常識となっていく。

そんな日本の未来を一緒に創りませんか? 

  

ゴーウェル株式会社
代表取締役社長 松田秀和 

求める人物像

理念への共感

「日本とアジアをつないで人々を幸せに」という経営理念に心から共感できる方

チャレンジ力

ゼロから新しいサービスを創り出すことは困難や失敗がつきもの。失敗を恐れずチャレンジできる方 

コミットメント 

結果を出すことに決して妥協せず、ハードワークし、どんな困難にも立ち向かっていける方

働く環境

刺激しあえる仲間 

社内の日本人は海外在住経験者が多く、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、イギリス、ペルーなど。社長も20代前半で50か国以上を旅した経験があります! 外国出身スタッフも40名以上のみなさんが活躍しています。 

福利厚生

年間休日は125日以上。ゴーセブン休暇(年間休日以外に7連休を取得する制度)、ゴーグローバル制度(海外渡航補助制度)、語学レッスン社割、社員親睦会など、働きやすい環境作りには力を入れて取り組んでいます。 

研修制度 

外部(SMBC)が提供するビジネス研修などを受けることができます。また未経験者でも成長できるよう、各部署でステージに合わせてOJTが実施されていますので、安心です。

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