Gowell Internship 2027
Gowell Internship 2027
「世界中からきた仲間と共に、働く」時代へ。
今、日本に暮らす外国人は、すでに376万人以上。
2040年代には、外国人1,000万人時代が到来します。
“共に働き、共に生きる社会”をどうつくるかが、この国の未来を左右するテーマになっています。
ゴーウェルグループは、アジア言語と優秀な外国人財のネットワークを武器に、
8,000社を超える官公庁・自治体・民間企業様の言語・人材課題を解決してきました。
でもそれは、まだ“序章”にすぎません。
国境を超えて、国家や企業、そして技術やサービス、文化をつなぐ。
その領域は言語、人材から、新たなライフスタイル、教育、地域政策へと広がっていきます。
日本の「当たり前」をつくり変える挑戦に、あなたも参加してみませんか?
CONTENTS
1dayインターン
コンテンツ例
※開催日程、内容は予告なく
変更させて頂く可能性がございます。

外国人専門人材コンサルタントの実務とは?お仕事体験1day
本選考優遇、書類選考免除
開催時期:7月下旬、8月、9月複数回
定員:15名
場所:東京本社
【概要】
日本で働く高度外国人材の就業支援。
面談ロープレ、マッチング体験。

【選抜型】外国人1000万人時代に向けて新規事業開発に挑む1day
本選考直結、1次面接免除
開催時期:8月下旬、9月
定員:7名
場所:東京本社
【概要】
事業構想、データ分析、実践型ワークショップ。経営陣からのFBあり。

【社会課題解決ワーク】リアルな現場から未来を描く1day
本選考優遇、書類選考免除
開催時期:7月下旬、8月、9月複数回
定員:15名
場所:東京本社
【概要】
地方自治体や企業の実例をもとに今ある課題に取り組む。アイデアピッチ形式。

【留学生×日本人学生】10年後に実現したい!共生社会ディスカッション
本選考優遇、書類選考免除
開催時期:7月下旬、8月、9月複数回
定員:20名
場所:東京本社
【概要】
留学生と一緒に、国や文化を超えた「当事者目線」の日本の未来ディスカッション
インターンシップ開催までの流れ
1
会社説明会に参加
2
自己PR選考動画(1分程度)を提出
詳細はエントリー後に採用事務局よりご案内いたします。
3
選考通過者のみ1dayインターンに参加
「コンテンツ例」にあるようなワークショップを開催予定です。
4
本選考にエントリー
優秀な方には特別選考ルートのご案内や、一部選考免除がございます。