日本とアジア、世界をつないで人々を幸せに
インバウンド対応ならゴーウェルへ
企業や自治体が抱えるあらゆるインバウンド対応のお悩みを私たちが解決します。
ABOUT
ゴーウェルとは
ゴーウェルグループは「日本とアジアをつないで人々を幸せに」という理念のもと、
「グローバル人財事業」「アジア語通訳翻訳事業」「アジア語スクール事業」の
３つの領域のサービスを展開しています。
近年は日本初の外国人向け就職相談スペース「GOWELLTOWN銀座」を開設し、
地方銀行18行とも提携し、地方企業の東京での高度外国人材採用を推進するなど、
様々なプロジェクトも推進しています。
このような
お悩みありませんか？
TROUBLE
そのお悩み全て当社に
お任せください！
FEATURES
ゴーウェルが選ばれるポイント
01
アジアのプロ
これまで7,000社以上の企業様に弊社のサービスをご利用いただいております。アジア関連では圧倒的なクライアント数を誇ります。
02
ご回答は2時間以内
お問合せフォームからの見積依頼、ご相談には2時間以内にご回答致します。お急ぎの方は 0120-961-181へお電話ください。
03
10,000社超の信頼と実績
これまで10,000社以上の企業様に弊社のサービスをご利用いただいております。アジア関連では圧倒的なクライアント数を誇ります。
SERVICE
サービス概要
１，グローバル人財事業
日本語流暢な外国人材が10,000名以上登録。日本全国の企業様の高度外国人材採用をサポートしています。日本全国の企業様で外国人材が活躍することを通じ、未来の共生社会を創造しています。
2. アジア語通訳翻訳事業
国内外問わず、毎日多数の案件を承っています。通訳はビジネス通訳等から大臣クラスのハイレベルな案件まであらゆる分野の実績があり、翻訳は各種資料から、金融、法律、医療、観光などの実績があります。
3. アジア語スクール事業
3,000名以上が受講する人気アジア語スクールを運営。最近注目を浴びているASEAN地域の非英語圏の言語に特化しており、ネイティブ講師はアジア語スクールとしては日本最大の40名が在籍。
4. GOWELLTOWN銀座
毎月1,000～2,000名の就職希望外国人が来店する就職スペースGOWELL TOWN銀座を運営しています。特定の国への販路拡大、海外進出をご計画の企業様から多くの成功の声を頂戴しています。
CLIENTS
こんなお客様に
ご利用いただいてます
Webサイトのトラフィックが伸び悩んでいる経営者、ビジネスのオンライン展開に課題を感じている企業
対応
SEO戦略の最適化やコンテンツ戦略の立案など、効果的なデジタル戦略を提供し、オンラインでのビジネス成長をサポートします
Webサイトの見た目やユーザーエクスペリエンスに不満を抱えているWeb開発者やデザイナー
対応
Webサイトのデザインやユーザーエクスペリエンスの改善に関する専門的なアドバイスや支援を提供し、プロジェクトの成功に貢献します
Webサイトのセキュリティに不安を感じているWebサイト運営者やオンラインビジネスオーナー
対応
Webサイトのセキュリティ評価や強化策の提案、セキュリティ対策の実装支援を通じて、安全なオンラインプレゼンスを確保します
Webサイトの収益性を向上させたいブログ運営者やコンテンツクリエイター
対応
収益化戦略の立案やアフィリエイトプログラムの導入、コンテンツマーケティングの最適化など、収益性を高める戦略を提供します
オンラインショップの売上を伸ばしたいECサイト運営者や小売業者
対応
ECサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの最適化、効果的なデジタルマーケティング戦略の構築など、売上拡大のためのサポートを提供します
FAQ
よくある質問
料金はどのように計算されますか？
料金はプロジェクトの規模や要件に基づいてカスタマイズされます。
詳細はお問い合わせください。
作業の進捗状況をどのように確認できますか？
進捗状況は定期的な報告や会議で共有されます。
また、プロジェクト管理ツールを活用してリアルタイムで確認することも可能です。
サービスの提供地域はどこですか？
首都圏を中心に対応しています。
その他の地域はオンラインでのサポートが可能です。
サービスの提供可能な言語はありますか？
基本的に日本語での対応となります。
英語でのサポートも可能です。
プロジェクトの納期はどのように決定されますか？
プロジェクトの規模や要件、納品物によって異なります。
納期はお客様との協議の上で決定されます。
サービスの利用に際して必要な準備はありますか？
具体的な準備はプロジェクトによって異なります。
基本的にはプロジェクトの目標や要件についての情報を準備していただく必要があります。
サービスの修正や追加要件は可能ですか？
はい、修正や追加要件については柔軟に対応いたします。
詳細についてはお問い合わせください。
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他にご不明な点がありましたら、
どうぞお気軽に
お問い合わせください！
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STEP
コンサルティングの流れ
お客様に合わせた柔軟な対応で、最適な戦略を共に考えサポートしていきます。
ヒアリングセッション
クライアントのニーズや目標を明確化するために、ヒアリングセッションを行います。
クライアントのビジネスや現状のWebサイトを理解し、課題や目標を把握します。
分析と評価
ヒアリングで得た情報をもとに、クライアントのWebサイトやオンラインプレゼンスを詳細に分析します。
現状の強みや課題を特定し、改善のポイントを明確化します。
カスタマイズされた提案
分析結果を元に、クライアントに対して具体的な改善策やオンライン戦略を提案します。
その際、目標達成に向けたロードマップやスケジュールも含めて提示します。
実装と改善
クライアントが提案を承認したら、実装フェーズに移行します。
新しいWebサイトやオンライン戦略を構築し、必要に応じて改善を加えながら進めます。
モニタリングとサポート
Webサイトやオンライン戦略の実装が完了した後も、定期的にモニタリングと改善を行います。
また、クライアントに対してトレーニングやサポートも提供し、Webプレゼンスの持続的な成長を支援します。
Webコンサルティング
サービス
サンプル
エキスパート
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ご相談
お待ちしてます！
/
Webサイトのアクセスアップ、
売上アップも当社におまかせ！
About
ゴーウェルとは
日本とアジアをつないで人々を幸せに
ゴーウェルグループは「日本とアジアをつないで人々を幸せに」という理念のもと、
「グローバル人財事業」「アジア語通訳翻訳事業」「アジア語スクール事業」の
３つの領域のサービスを展開しています。
近年は日本初の外国人向け就職相談スペース「GOWELLTOWN銀座」を開設し、
地方銀行18行とも提携し、地方企業の東京での高度外国人材採用を推進するなど、
様々なプロジェクトも推進しています。
このような
お悩みありませんか？
TROUBLE
そのお悩み全て当社に
お任せください！
ゴーウェルが選ばれる３つのポイント
FEATURE
1. アジアのプロ
これまで7,000社以上の企業様に弊社のサービスをご利用いただいております。アジア関連では圧倒的なクライアント数を誇ります。
2. ご回答は2時間以内
お問合せフォームからの見積依頼、ご相談には2時間以内にご回答致します。お急ぎの方は 0120-961-181へお電話ください。
3. 8,000社超の信頼と実績
これまで8,000社以上の企業様に弊社のサービスをご利用いただいております。アジア関連では圧倒的なクライアント数を誇ります。
1. アジアのプロ
これまで8,000社以上の企業様に弊社のサービスをご利用いただいております。アジア関連では圧倒的なクライアント数を誇ります。
2. ご回答は2時間以内
お問合せフォームからの見積依頼、ご相談には2時間以内にご回答致します。お急ぎの方は 0120-961-181へお電話ください。
3. 8,000社超の信頼と実績
これまで8,000社以上の企業様に弊社のサービスをご利用いただいております。アジア関連では圧倒的なクライアント数を誇ります。
サービス
SERVICE
企業や自治体が抱えるあらゆるインバウンド対応のお悩みを私たちが解決します。
1. グローバル人財事業
日本語流暢な外国人材が10,000名以上登録。日本全国の企業様の高度外国人材採用をサポートしています。日本全国の企業様で外国人材が活躍することを通じ、未来の共生社会を創造しています。
2. アジア語通訳翻訳事業
国内外問わず、毎日多数の案件を承っています。通訳はビジネス通訳等から大臣クラスのハイレベルな案件まであらゆる分野の実績があり、翻訳は各種資料から、金融、法律、医療、観光などの実績があります。
3. アジア語スクール事業
3,000名以上が受講する人気アジア語スクールを運営。最近注目を浴びているASEAN地域の非英語圏の言語に特化しており、ネイティブ講師はアジア語スクールとしては日本最大の40名が在籍。
4. GOWELLTOWN銀座
毎月1,000～2,000名の就職希望外国人が来店する就職スペースGOWELL TOWN銀座を運営しています。特定の国への販路拡大、海外進出をご計画の企業様から多くの成功の声を頂戴しています。
取引企業
8,000社以上
登録外国人材
10,000人以上
取引企業
8,000社以上
登録外国人材
10,000人以上
行政書士法人 中井イミグレーションサービス
代表行政書士 中井 正人 様
ますます多文化になる、「日本の縮図」の役割を担う10か国語に対応する行政書士事務所
在籍する外国人からその国の文化や日本のコミュニティについての最新情報が得られるだけではなく、直接各スタッフの人脈ネットワークに属する外国人社会から入管手続のご依頼をいただくこともあります。マーケティング、その他の業務において大変助かっています。 外国人社員と働き、多様な価値観を認める経験が、外国人顧客とのコミュニケーション向上につながります。さらに言えば、これからますます多文化になっていく日本社会に適応する助けとなることを期待しています。人生を自分の努力と責任で切り拓いていこうとする努力、行動力は外国人スタッフのほうが強く見られます。私自身、毎日一緒に働くことを楽しんでいますよ。
株式会社Fun Japan Communications
代表取締役 藤井大輔様
日本人も外国人も、関係ない。「不得意」は補い合い、「得意」をとことん伸ばす組織づくり。
「FUN! JAPAN」のコンセプトは「アジアと日本の架け橋」です。事業を始めた当初は英語を使ったりして外国に情報発信していましたが、現地の人に刺さりにくかった。日本からの目線しかなかったことも原因です。我々のビジネスは大きく2つあります。まずはメディア、コミュニティを大きくすること。そして、メディア、コミュニティを日本の商品販売に活かしていただくこと。「外国」「アジア」といっても一括りではありません。それぞれの国の言語、感覚で情報発信することがビジネスとして「正しいやり方なんだろうな」と思いました。
タイ、インドネシアのスタッフ採用から始め、今では44名の従業員のうち22名が外国籍スタッフです。ゴーウェルとの繋がりがなかったら、優秀な外国人を集めるのに苦労したと思います。人材は企業にとって重要なキーですので、そういった意味でゴーウェルが信用できる架け橋になりました。
桜富士テクニカルアカデミイ株式会社
日本事務所代表 愛甲様
日本人との親和性が高く、信頼できる人材です。
ゴーウェルを通してミャンマー出身の方をご紹介していただきました。書類の作成は彼に任せていて、信頼しています。人柄がよく、几帳面ですよ。営業を任せるには、まだまだ成長してもらわないといけないですが。もとはミャンマー人の女性がいたのですが、辞めてしまったため後任を探していました。
ビジネスマナーなどの基本から、わかっていないことははっきりと伝えるように心掛けています。将来的には、どこにいっても通用するビジネスマンに育ててあげたいと思っています。将来はミャンマーの現地法人で経営にも携われるような。ミャンマーは宗教も仏教ですし、日本人に対して親しみを持っている人が多いです。真面目でおとなしい人が多く、ミャンマー現地の喧騒のなかでも、人がケンカしている場面を見たことが無い。でも、芯が強い人が多い印象です。日本人との親和性は高いと思います。ミャンマーの人を採用するメリットは大きいですよ。
インバウンド対策でのお悩みやご不安は
ゴーウェルにご相談下さい。
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