グローバル人財事業

ゴーウェルが選ばれる３つの理由

• 

  アジアのプロ

  これまで7,000社以上の企業様に弊社のアジア人材をご利用いただいております。（通訳翻訳含む）。アジア関連では圧倒的なクライアント数を誇ります。また、弊社内でも40名の外国人スタッフが活躍していますので、外国人社員の活用方法や定着テクニックなども自社のノウハウを元にサポートします。

• 

  2週間で貴社限定面接会開催

  求人情報をいただいてから2週間で貴社を希望する8名程の母集団を形成いたします。圧倒的なアジア語でのリーチ力を誇る弊社だから、貴社の求人を希望する人材を短期間で集めることが可能です。更に面接会当日に内定可能ですので、採用までの期間が非常に短くて済むのが特徴です。オンラインでも対応しています。

• 

  定着率は80%以上

  貴社ご希望に最適な人材を8,000名の中から弊社担当者が選び出し、事前に何度も候補者と面談してスクリーニングをしています。事前に貴社の情報をしっかり伝えて意思確認をしているので、入社後ミスマッチや退職率が非常に低いのが当社の特徴です。2022年の定着率は80%以上。