HUMAN RESOURCES

グローバル人財事業

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日本国内在住の優秀な外国人人材が4,000名超登録

当社にはいますぐ就職可能でかつ日本国内在住の外国人が4,000名以上登録しています。
求人情報をいただいてから約2週間で貴社を希望する候補者の母集団を形成し、
スピーディにご紹介することが可能です。規模・業種を問わず、日本全国の企業様が当社を利用して優秀な外国人を採用されています。

日本語能力試験

ご利用企業様

ゴーウェルが選ばれる3つの理由

  • アジアのプロ

    アジアのプロ

    これまで6,000社以上の企業様に弊社のアジア人材をご利用いただいております。(通訳翻訳含む)。アジア関連では圧倒的なクライアント数を誇ります。また、弊社自体でも40名の外国人スタッフが活躍していますので、外国人社員の活用方法や定着テクニックなども自社のノウハウを元にサポートします。

  • 2週間で貴社1社限定面接会を開催

    2週間で貴社1社限定面接会を開催

    求人情報をいただいてから2週間で貴社を希望する10名程の母集団を形成いたします。圧倒的なアジア語でのリーチ力を誇る弊社だから、貴社の求人を希望する人材を短期間で集めることが可能です。更に面接会当日に内定可能ですので、採用までの期間が非常に短くて済むのが特徴です。

  • 定着率は95%以上

    定着率は95%以上

    貴社ご希望に最適な人材を4,000名の中から弊社担当者が選び出し、事前に何度も候補者と面談してスクリーニングをしています。事前に貴社の情報をしっかり伝えて意思確認をしているので、入社後ミスマッチや退職率が非常に低いのが当社の特徴です。2019年の定着率は95%以上。

1社限定面接会プラン料金表

開催費用 無 料
採用時の紹介手数料

1名文系50万円/理系70万円

2-3名文系45万円/理系65万円

4名以上文系40万円/理系60万円

開催場所 当社セミナールーム(東京銀座)

人材紹介プラン料金

正社員

理論年収の30%

企業様やニーズにあった能力や経験をもち、
かつ日本語能力試験N1~N2または相当の日本語会話力を有する者

アルバイト

5-10万円

日本語能力は日常会話レベル。主に留学生の紹介となります。
※留学生の場合、労働時間の制限が週28時間以内となりますのでご注意ください。
※返金規定、在留資格変更サポートはありません。

共通規定

成功報酬

完全成功報酬となりますので成約するまで費用は一切かかりません。

返金規定

当社の紹介者が自己の理由により退職した場合は下記規定の通り紹介料の返金を致します。
1カ月以内に退職した場合・・手数料の50%
3カ月以内に退職した場合・・手数料の25%

在留資格変更

就職の際に在留資格の変更が必要な場合、経験豊富な社員が無料でアドバイスさせていただきます。
*但し、申請等すべてをご依頼いただく場合は提携の行政書士事務所をご紹介させていただきます。
目安料金:90,000円

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メーカーメーカー
不動産旅館
旅館小売店
福祉施工管理

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