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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
働く環境
刺激しあえる仲間
社内メンバーは海外経験者が多く、グローバルな視点をもつメンバーが多いのが特徴です(代表も20代前半で50か国以上渡航し海外在住歴10年)。 海外出身メンバーの割合は50%以上で、お互いの違いを認めつつ同じ地球人として刺激し合う<多様性のパイオニア企業>です。
福利厚生
仕事と休日のオンオフのメリハリには力を入れており、年間休日は125日以上。(※日本企業の平均は112日)
ゴーグローバル制度(海外旅行補助制度)、語学レッスン社割、社員親睦会など、働きやすい環境作りに力を入れています。
成長環境
社で毎月2回開催するビジネススキルアップ研修、外部(SMBC)が提供する各種研修などを受けることによって年間を通して成長できる環境を整えています。また業界未経験者でも成長できるよう、各部署でステージに合わせてOJTが実施されています。
JOB OPENING TYPE
募集職種
※応募内容を拝見し、直近で適したポジションのご案内ができない場合は、面談を見送らせていただくことがございます。予めご了承ください。
Interview
社員インタビュー

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皆様からのご応募お待ちしております。











